Mentorordning til stor inspirasjon

På kurset tok gestaltterapeut Tom Sydhagen deltakerne med inn i spennende prosesser rundt likemannens møte med brukeren, og veilederens møte med likemannen i de vanskelige situasjonene. Kommunikasjon, den vanskelige samtalen, kriseforståelse var viktige elementer i den forbindelse. Sydhagen har også bred erfaring fra FFOs medlemsorganisasjoner.

 
Mentorer i Mental Helse bidro med sin presentasjon til stor nysgjerrighet fra andre organisasjoner til stede på kurset. Fra venstre ser du Atle Tilseth, Unni Nordgård og Svein Stubberud.

Hvordan gjør Mental Helse det?
Mentorer fra Mental Helses egen mentorordning ga en inspirerende presentasjon av deres arbeid. Deres ordning har som mål å hjelpe brukere som har falt ut av arbeidslivet på grunn av store utfordringer i livet, tilbake i jobb. En viktig oppgave for mentorene er å «synliggjøre håpet», og å bidra til at brukeren skal finne løsninger. Ordningen er bygd opp etter modell fra Norges Blindeforbund og er tilpasset Mental Helses målgruppe.

- Responsen blant deltakerne på kurset, fra de øvrige organisasjonene, kan tyde på at dette er overførbart også til andre grupper funksjonshemmede, sier Åsta Tale Strand i FFO.

Rammebetingelser for funksjonshemmede og jobb
Innenfor likemannsarbeidet er det mange varianter av arbeidsrettede tiltak, og NAV sine rammebetingelser er viktige i den sammenheng. NAV har også etablert en mentorordning, ulikt det som skjer i organisasjonene, men noe som gir muligheter for funksjonshemmede som ønsker seg tilbake til arbeidslivet.

Eva Buschmann, som sammen med Åsta Tale Strand var kursledere, ga en fin presentasjon av hvordan innretningene i NAV er i dag.
 
- En inspirerende helg med mye erfaringsutveksling på tvers av organisasjonene, og tilbakemeldingene var klare. Folk ville ha mer av det meste, avslutter Strand.

(12.06.12)