Gå til hovedinnhold
Stortinget i Oslo sentrum. Bygget har to firkantede bygg med et rundt et i midten. Mange vinduer og et norsk flagg vaier på toppen av den runde delen. Foran bygget står det en løve i stein som ligger.

Våre krav til statsbudsjettet 2026

16.01.2025

FFO har sendt inn krav til statsbudsjettet for 2026. I denne artikkelen vil du finne en oversikt over våre hovedkrav og krav til de ulike departementene.

Kommuneøkonomien

Mennesker med funksjonsnedsettelser har rett til å leve selvstendige og likestilte liv, uavhengig av kommunens økonomi. Men slik er det ikke i dag. Mange kommuner sliter økonomisk, blant annet på grunn av oppgaver de har fått fra staten uten nok penger til å løse dem. Dette gjør at tjenester varierer mye mellom kommunene. Det er spesielt to områder hvor staten må gjøre mer:

  1. Ressurskrevende tjenester: Staten har over tid økt beløpet kommunene må betale før de får økonomisk støtte. Dette presser kommunene hardt. Vi foreslår å senke grensen til 1,3 millioner kroner.
  2. Brukerstyrt personlig assistanse (BPA): KS og brukerorganisasjoner ønsker at staten tar et større ansvar for BPA. Vi har bedt om en rask utredning av dette.

Et inkluderende arbeidsliv

Det er viktig for både enkeltpersoner og samfunnet at flere funksjonshemmede kommer i jobb. Mange unge med funksjonsnedsettelser sliter med å fullføre skole og komme seg ut i arbeidslivet, men vi tror på potensialet i denne gruppen, men det krever målrettet innsats og vilje. Dette må starte i skolen. I dag fullfører bare 40 prosent av elever med funksjonsnedsettelser videregående, som er inngangsnøkkelen til arbeidsmarkedet i dag. For å endre fullføringsgraden trenger vi universelt utformede bygg og læremidler, og lærere som kan tilrettelegge undervisningen. FFO mener slik kompetanse bør bli en del av lærerutdanningen.

Neste steg er overgangen til jobb. Mange funksjonshemmede opplever at arbeidsgivere vegrer seg for å ansette dem, selv om de er kvalifiserte. Vi mener at NAV må jobbe aktivt med arbeidsgivere for å bryte ned fordommer, informere om tilretteleggingsmuligheter og dekke kostnader til tilpasning av arbeidsplassen.