Styremedlem i kommune-FFO
FFO har en egen håndbok for tillitsvalgte i kommune-FFO som du finner på denne siden. Håndboken er et nyttig verktøy som oppslagsverk gjennom arbeidet som tillitsvalgt.
Håndbok for tillitsvalgte i kommune-FFO
Vedlegg til håndboken
FFO har gjennomgående vedtekter, som gjelder både nasjonalt, i fylkes-FFO og kommune-FFO
Et nytt styre i FFO har behov for å bli godt kjent med hverandre. Å få brukt ressursene i styret på en best mulig måte er viktig. Derfor er det nyttig med en åpen runde om bakgrunn, erfaringer, forutsetninger og tilretteleggingsbehov. Les sjekklisten under som kan brukes til dette.
I FFO vil vi møte mange som har samme mål og felles interesser, men vi kan og møte større mangfold der folk gjerne har helt andre erfaringer og utfordringer enn vi sjøl. Derfor trenger vi kompetanse på å ivareta bredden av inkluderingsbehov. Dette er kunnskap som er viktig i samarbeidet internt i styret og for arrangement kommune-FFO har ansvaret for.
FFO drives hovedsakelig gjennom tildeling av offentlige midler. Dette innebærer et betydelig ansvar når det gjelder økonomiforvaltning, transparens og kontroll. Det er laget en egen regnskapsintruks for fylkes-FFO og kommune-FFO.
Se flere vedlegg med verktøy i håndboken.
Styreopplæring
Det har variert hvilken styreopplæring tillitsvalgte i kommune-FFO har fått. Her vedlegges en presentasjon som kan benyttes i styreopplæringen. Kommune-FFO kan kontakte sitt fylkes-FFO om mulighet for styreopplæring.