FFO Innlandet ber stortingsrepresentantene fra fylket stoppe regjeringens forslag om å kunne pålegge elever opplæring utenfor klassen uten samtykke. Forslaget kan svekke elevers rettssikkerhet, øke utenforskap og bryte med prinsippet om en inkluderende fellesskole.
FFO Innlandet samlet 16. juni medlemsorganisasjoner og brukermedvirkere til et digitalt temamøte om rehabiliteringstilbudet ved Beitostølen Helsesportsenter. Bakgrunnen var en økende bekymring for hva de siste anbudsprosessene betyr for framtidens rehabiliteringstilbud, spesielt med tanke på voksne bruker over 30 år.
Leserinnlegg: Norge mangler arbeidskraft, samtidig som over 100 000 mennesker står utenfor arbeidslivet. Mange av disse er personer med funksjonsnedsettelser og kroniske sykdommer som både kan og vil bidra, men som møter barrierer i systemet. På landskonferansen på Hamar samlet fylkeskommunale råd seg om et tydelig budskap: Dette er ikke et spørsmål om evne eller vilje, men om strukturer, holdninger og manglende tilrettelegging. Skal flere få reell tilgang til arbeid, må gode intensjoner erstattes med konkret handling og forpliktende tiltak.
Da statssekretæren meldte forfall, steppet generalsekretær Lilly Ann Elvestad i Funksjonshemmedes Fellesorganisasjon (FFO) inn, og holdt innlegg under landskonferansen for fylkeskommunale råd for personer med funksjonsnedsettelse. Budskapet hun leverte var at altfor mange med funksjonsnedsettelse holdes fortsatt utenfor arbeidslivet.
1. mai er arbeidernes internasjonale kampdag. Det er dagen for solidaritet, fellesskap og kampen for retten til et verdig arbeidsliv. Derfor er det også en dag for å spørre: Gjelder denne retten faktisk for alle?
Anne-Mette Øvrum besøkte årsmøtet til FFO Innlandet lørdag 11. april, der hun holdt innlegg på vegne av FFOs hovedstyre. Til daglig er hun generalsekretær i MS-forbundet, og i innlegget sitt snakket hun både om egne erfaringer, FFOs prioriteringer og hvorfor det fortsatt er nødvendig å stå på for rettighetene til funksjonshemmede og kronisk syke.
Det ble valgt nytt fylkesstyre på FFO Innlandets årsmøte lørdag 11. april. Her kan du se hvem som ble valgt til de ulike vervene for det kommende året.
FFO Innlandet uttrykker bekymring for at ordningen med pasientreiser i Kongsvingerområdet fortsatt har flere alvorlige svakheter, selv om det ser ut til å ha blitt noe bedre og antallet klager har gått ned.
Sammen med Verian og Norsk Gallup gjennomfører vi nå en spørreundersøkelse om tilrettelegging for elever med funksjonsnedsettelser og kronisk sykdom i grunnskolen.
FFO Innlandets kontor er åpent kl. 9-15 på hverdager. Ta kontakt med oss for å avtale et møte. Det hender vi er ute på ting og at kontoret er uten bemanning. Vi er tilgjengelige på telefon og e-post.
Kontoret er ubemannet tirsdag 18. august.
Adresse: Grindalsvegen 3, 2406 Elverum
Telefon: 47763123. Telefontid er hverdager fra kl. 09-15. Vi ringer tilbake om du ikke får svar. Se også oversikt over styremedlemmer her.
Medlemsorganisasjon: Norges Astma og allergiforbund, Oppland
Valgkomiteen i FFO Innlandet 2025
Medlem: Brit Kværnes, LHL Hedmark (ikke på valg)
Medlem: Stine Wasenius Dahl, NRF Hedmark (2 år)
Medlem: Arne Johan Sigstad, Momentum (2 år)
Varamedlem: Gunnhild Lohn, Ryggforeningen (1 år)
En brukerrepresentant er en person som blir oppnevnt for å tale på vegne av en gruppe brukere i utviklingen av tjenester. Brukerperspektivet sikrer at brukerperspektivet blir hørt i beslutninger om helse- og omsorgstjenester.
Har du lyst til å bli brukerrepresentant?
Å være brukerrepresentant er givende. Dersom du er engasjert i rettighetene til funksjonshemmede og kronisk syke så kan du bidra til forandring i samfunnet ved å selv bli en brukerrepresentant. Som brukerrepresentant i FFO representerer funksjonshemmede, psykisk helse, kronisk syke og pårørende samlet, ikke kun egen medlemsorganisasjon.
Brukermedvirkningen skal være representativ – det innebærer at brukerrepresentanter skal rekrutteres gjennom medlemsorganisasjoner. FFO har 92 medlemsorganisasjoner, og vi oppfordrer alle som ønsker å bli brukerrepresentant til å melde seg inn i minst én av disse.
14.8.2026 Invitasjon til å fremme forslag til kandidater til brukerutvalget ved Akershus universitetssykehus HF for perioden 01.01.2027–31.12.2028
Akershus universitetssykehus HF (Ahus) ber organisasjonene fremme forslag til kandidater til foretakets brukerutvalg for perioden 1. januar 2027–31. desember 2028. Organisasjonene bes i tillegg oppgi hvem som vurderes som aktuelle til leder- og nestlederverv.
Brukerutvalget er et rådgivende organ for styret og administrasjonen, i tråd med gjeldende mandat. Brukerutvalget ved Ahus består i dag av ti medlemmer med funksjonstid til 31. desember 2026. Styret vil oppnevne nytt brukerutvalg i styremøte 16. desember 2026. Oppnevnte medlemmer mottar skriftlig bekreftelse og tiltrer 1. januar 2027.
Ahus vil invitere aktuelle kandidater til samtale før endelig innstilling om oppnevning fremmes for styret. Representantene oppnevnes personlig av styret, basert på erfaring, kompetanse, nettverk, verv og organisasjonstilknytning.
Frist for innsending av forslag settes til 23. august 2026.
Kriterier for sammensetning
Brukerutvalget skal samlet oppfylle kriteriene i utvalgets mandat. For å legge til rette for dette ber Ahus om at organisasjonene foreslår flere kandidater enn de kan forvente å få oppnevnt. Dersom forslagene samlet sett ikke oppfyller kriteriene, kan andre organisasjoner bli forespurt.
Ved oppnevning skal det legges vekt på både kontinuitet og fornyelse. Medlemmene skal ha erfaring som pasient og/eller pårørende, og ha tilknytning til foretakets opptaksområde.
Ved sammensetningen vil det særlig legges vekt på:
• at utvalget gjenspeiler helseforetakets virksomhetsområder: psykisk helsevern, tverrfaglig spesialisert rusbehandling og somatiske helsetjenester • ivaretakelse av pårørendeperspektivet, med særlig vekt på foreldre til syke barn, samt representasjon av eldre, barn og unge og etniske minoriteter • representasjon fra etniske minoriteter • god kjønns- og aldersmessig balanse • god geografisk spredning i opptaksområdet
Ahus ber organisasjonene samordne sine forslag og samarbeide om å sikre at kriteriene for sammensetning av brukerutvalget oppfylles best mulig i neste periode. Dette inkluderer god representasjon fra ulike pasientgrupper og tjenesteområder.
Leder- og nestlederrolle
Leder og nestleder forventes å ha god systemforståelse og evne til å opptre samlende, samt å representere brukerinteressene på en helhetlig måte. Rollen innebærer deltakelse i styremøter og andre relevante arenaer, og stiller krav til god skriftlig og muntlig formidlingsevne. Det forutsettes også at begge har tilstrekkelig kapasitet til å ivareta vervet på en god måte.
Leder har i tillegg ansvar for å lede brukerutvalgets møter og for å ha løpende dialog med administrasjonen.
Arbeidet i brukerutvalget
Arbeidet i brukerutvalget forutsetter tid og engasjement. Brukerrepresentantene må ha anledning til å prioritere deltakelse i utvalgets møter og annen medvirkning som følger av vervet, herunder deltakelse i råd, prosjekter og utvalg. Møteplan for 2026 er ikke ferdigstilt, men det gjennomføres normalt 8–9 brukerutvalgsmøter per år. Oppdrag fordeles ut fra brukerrepresentantenes interesse, kompetanse og kapasitet.
Arbeidet godtgjøres i henhold til gjeldende regelverk. Kandidater som er i arbeid må avklare at de har anledning til å delta på dagtid, eventuelt gjennom permisjon fra arbeidsgiver.
Brukerrepresentantene har taushetsplikt i tråd med forvaltningslovens bestemmelser. I enkeltsaker kan leder av brukerutvalget, eller den som innkaller til møter, pålegge taushetsplikt der dette følger av lov eller forskrift. Brukerrepresentantene skal for øvrig følge alminnelige etiske prinsipper.
Det forutsettes at kandidatene har tilgang til internett og behersker elektronisk kommunikasjon.
Opplæring
Det vil bli gjennomført opplæring i tilknytning til oppstart av nytt brukerutvalg. Opplæringen skal gi grunnleggende kjennskap til Akershus universitetssykehus HF, samt forståelse for egen rolle og brukerutvalgets funksjon som rådgivende organ for foretaket. I tillegg forventes det at medlemmene gjennomfører digitalt kurs for brukerrepresentanter.
Første møte
Første møte i nytt brukerutvalg er planlagt i januar 2027. Møtene avholdes ved Akershus universitetssykehus HF, Nordbyhagen.
Forslag til kandidater fra FFO sendes inn med skjemaet (se lenger ned på denne siden).
5.3.2026: Suppleringsvalg ved Skogli
Skogli helse- og rehabiliteringssenter AS trenger en ny brukerrådsrepresentant. Rådet skal suppleres fordi et sittende medlem går over i et nytt verv .
OBS: kort frist. Kandidaten skal velges i møte 17. mars, og forslag må sendes til FFO Innlandet snarest.
Meld inn forslag til kandidater i skjemaet nedenfor.
21.01.2025 OBS: Kort frist
"Valg av representanter til brukerutvalget ved NGLMS
Vi inviterer brukerorganisasjonene, råd for eldre og råd for mennesker med nedsatt funksjonsevne til å komme med forslag på kandidater til brukerutvalget ved Nord- Gudbrandsdal lokalmedisinske senter (NGLMS).
Brukerutvalget består av en representant fra hver av de seks kommunene i Nord- Gudbrandsdalen, samt en felles representant for de to Fronskommunene.
Ved dette årsskifte trenger vi forslag på kandidater fra kommunene Sel og Dovre.
Vedlagt ligger informasjon om brukerutvalget og valg, samt mandatet for utvalget.
Brukerutvalget har i utgangspunktet fire møter per år. Valgperioden er på to år, med mulighet for forlengelse. Det gis kjøre -og møtegodtgjørelse.
Per i dag er eldreråd, råd for personer med funksjonsnedsettelse, revmatikerlag, hørselslag og LHL allerede representert, så nye representanter kan gjerne være fra andre organisasjoner/ fora (ikke et krav). Det er behov for å få inn kvinnelige representanter.
20.01.2026
Ny vararepresentant til råd for personer med funksjonsnedsettelse i Innlandet
En av medlemmene i Innlandet fylkes råd for personer med funksjonsnedsettelse har søkt om fritak grunnet flytting ut av fylket.
Det er fylkestinget som gir endelig fritak, men saken var i rådet forrige uke. Rådet innstiller til fylkestinget om fritak, og at vara rykker opp som medlem.
Rådet innstiller til fylkestinget følgende:
Liss Marian Liereng fritas fra sitt verv som medlem i råd for personer med funksjonsnedsettelse fra og med 10. februar 2026 og ut valgperioden 2023 – 2027.
Synnøve Bratlie som er 1. vararepresentant til rådet trer inn som fast medlem fra og med 10. februar og ut valgperioden 2023 – 2027.
Frank Sagen, varamedlem nr. 2, går inn som medlem for Pernille Villekjær ut permisjonstiden, fram til sommeren 2026
På grunn av foreslått opprykk vil det være fint å få inn en ny vararepresentant til rådet. Det er ønskelig med forslag fra både FFO og SAFO. Kandidater kan spilles inn via nettskjemaet på denne siden.
Sykehuset Innlandet HF søker medlem ungdomsrådet
Frist 31.01.2026
Medlem ungdomsrådet
Vil du gjøre en forskjell for ungdom? Sykehuset Innlandet søker nye medlemmer til ungdomsrådet ! Er du pasient nå, tidligere pasient eller pårørende på sykehuset og er opptatt av ungdomshelse? Har du lyst til å bruke stemmen din til å påvirke hvordan unge pasienter og pårørende blir møtt og fulgt opp? Da bør du søke!
Hva er ungdomsrådet? Ungdomsrådet er en gruppe unge mennesker som gir råd til Sykehuset Innlandet om hvordan tilbudet til unge pasienter og pårørende kan bli bedre. Å være medlem i ungdomsrådet er et verv med varighet på to år med mulighet for forlengelse.
Arbeidsoppgaver
Hva gjør vi i ungdomsrådet?
Vi snakker med ungdom som har vært pasienter eller pårørende, og løfter deres erfaringer og ideer videre til ledelsen på sykehuset.
Vi jobber med konkrete prosjekter, gir innspill til sykehusets ledelse, deltar på konferanser og arrangerer ungdomsdager.
Vi møtes en ettermiddag i måneden hovedsakelig fysisk i adm. til Sykehuset Innlandets lokaler i Brumunddal.
Vi har en årlig helgesamling i månedskiftet januar/februar. Her planlegger vi et besøk ved en institusjon eller avdeling som jobber med barn og ungdom i Sykehuset Innlandet, har valg av leder/nestleder og jobber med saker, samt bli bedre kjent ved at vi er sosiale og finner på aktiviteter sammen.
Det er mulig å delta digitalt ved behov, men det forventes at du kan møte fysisk jevnlig, så tenk over reiseveien før du søker.
Hva vil du gjøre?
Samle tilbakemeldinger fra pasienter og pårørende.
Bidra til å synliggjøre barn og ungdoms behov og ønsker slik at oppholdet på Sykehuset Innlandet blir best mulig for dem.
Informere helsepersonell, sykehusledelse og helsemyndigheter om barne- og ungdomsperspektivet.
Er du interessert, ta kontakt: Koordinator for ungdomsrådet Christine Vagstad Johansen tlf:48236105 eller send en e-post l til Ungdomsraadet at sykehuset-innlandet.no eller christinev.johansen at sykehuset-innlandet.no
Ved spørsmål kan også ungdomsrådets leder Inga Røyseng Skåden kontaktes på tlf:40541881 eller på e-post til inga ingaskaaden at gmail.com
Send oss en kort søknad der du forteller:
Hvem du er
Hvorfor du vil være med i ungdomsrådet
Hva du brenner for innen ungdomshelse
Om du har tilknytning til en brukerorganisasjon
Søknader behandles fortløpende – så ikke vent for lenge! Les mer på Ungdomsrådet Sykehuset Innlandet HF. Vi gleder oss til å høre fra deg!
Kvalifikasjoner
Du som er mellom 15 og 25 år og har bosted i Innlandet
Du som er pasient eller har vært pasient eller pårørende ved Sykehuset Innlandet
Du som har interesse for eller erfaring med ungdomshelse.
Du som er kreativ og engasjert.
Du bør ha forsonet deg med din egen helsesituasjonen (diagnose/skade), slik at du er klar for å bruke din egen og andres erfaring for å bedre dagens tilbud.
Hvis du er under 16 år trengs det samtykke fra foreldrene dine for å være med i rådet.
Vi tilbyr
Verdifull erfaring med brukermedvirkning og helsearbeid.
Mulighet til å påvirke viktige beslutninger.
Lønn etter egne satser for ungdomsrådet.
Bekreftelse på fravær til skole eller arbeid hvis du trenger det.
Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, tariffavtaler og reglement.
Etter søknadsfristens utløp vil offentlig søkerliste bli utarbeidet. Hvis søker har krysset av for ønske om ikke å fremkomme på offentlig søkerliste, vises det til offentleglova § 25, annet ledd. Helseforetaket vil gjøre en vurdering av om kriteriene for å bli unntatt fra søkerlista er oppfylt. Det gjøres oppmerksom på at en søknad kan bli offentlig selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlista. Søkeren vil i tilfelle bli varslet om dette.